HEC Paris et l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) ont officiellement lancé un programme de formation certifiant intitulé « Piloter la transformation ESG des Entreprises et Établissements Publics ». Cette initiative a été présentée lors d’une cérémonie tenue à Rabat, en présence de représentants des deux institutions et de décideurs publics.
Ce programme vise à former les cadres dirigeants et responsables d’établissements et entreprises publics aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Il s’inscrit dans le cadre de la stratégie nationale de développement durable et de la volonté de moderniser la gestion du secteur public marocain.
Un contenu pédagogique axé sur la transformation durable
La formation couvre plusieurs modules, notamment l’intégration des critères ESG dans la stratégie d’entreprise, la mesure de l’impact extra-financier, la conduite du changement organisationnel et la conformité réglementaire. Les participants bénéficient d’une approche mêlant apports théoriques d’HEC Paris et études de cas contextualisées par l’UM6P.
Le programme est dispensé en format hybride, combinant sessions en présentiel à Rabat et modules à distance. Il s’étend sur une durée de six mois et aboutit à une certification délivrée conjointement par les deux établissements.
Public cible et modalités de sélection
Les candidats visés sont les cadres supérieurs et dirigeants d’entreprises publiques, d’établissements publics stratégiques, ainsi que les responsables de ministères impliqués dans la transition durable. Un comité de sélection mixte, composé de représentants d’HEC Paris et de l’UM6P, évalue les dossiers sur la base de l’expérience professionnelle et de la pertinence du projet de transformation du candidat.
La première cohorte comptera entre 25 et 30 participants. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à fin avril 2025, et le démarrage des cours est prévu en mai 2025.
Contexte et enjeux pour le Maroc
Cette initiative répond à une demande croissante de compétences en matière de durabilité dans le secteur public marocain. Les entreprises et établissements publics sont désormais tenus de publier des rapports extra-financiers conformément aux directives de la loi-cadre 50-21 relative à la réforme des établissements et entreprises publics. Le programme vise ainsi à outiller les cadres pour répondre à ces obligations tout en améliorant la performance globale de leurs organismes.
Selon les responsables du programme, l’objectif est de créer un réseau de managers capables d’impulser une transformation systémique. HEC Paris apporte son expertise académique reconnue dans le domaine de la finance durable et du management responsable, tandis que l’UM6P mobilise son ancrage territorial et sa connaissance des spécificités locales.
Réactions des partenaires
Le directeur général d’HEC Paris au Maroc a souligné que ce partenariat illustre l’engagement de son institution en faveur de la formation des décideurs publics aux enjeux ESG. De son côté, le président de l’UM6P a indiqué que le programme s’inscrit dans la mission de l’université de contribuer au développement socio-économique du Royaume.
Les premiers retours du côté des entreprises publiques contactées par Aljareeda.net font état d’un intérêt marqué pour ce type de formation, jugée nécessaire face aux exigences croissantes des bailleurs de fonds internationaux et des régulateurs.
À terme, les partenaires envisagent d’ouvrir le programme à d’autres catégories d’acteurs publics, voire de le dupliquer dans d’autres régions du Maroc, en fonction des retours d’expérience de la première promotion.
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