La proposition de porter le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) à 5.000 dirhams par mois refait surface dans le débat public marocain. Portée par certains acteurs politiques et syndicaux, cette mesure suscite des interrogations sur sa faisabilité économique et son impact sur les entreprises et l’emploi. Le SMIG, qui correspond au salaire horaire minimal légal dans le secteur privé, est actuellement fixé à 17,10 dirhams par heure, soit environ 3.111 dirhams par mois pour un horaire légal de 191 heures.
La question central
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