Le démarrage des Groupements sanitaires territoriaux (GST) provoque les premières tensions sociales au sein du secteur de la santé. Dans une lettre adressée le 9 septembre 2026 au ministre de la Santé et de la Protection sociale, l’Union Marocaine du Travail (UMT) a demandé une intervention urgente pour remédier aux dysfonctionnements constatés lors du lancement de ces nouvelles structures.
Un démarrage marqué par des dysfonctionnements
Selon le courrier syndical, la mise en œuvre des GST, prévue par la loi-cadre 09-21 relative à la protection sociale, a été marquée par des problèmes d’organisation et de gestion des ressources humaines. L’UMT signale notamment des retards dans le versement des salaires, des affectations arbitraires et un manque de concertation avec les représentants des travailleurs.
Les Groupements sanitaires territoriaux constituent un nouvel échelon administratif destiné à regrouper les établissements de santé au niveau régional et provincial, afin d’améliorer la gouvernance et l’accès aux soins. Leur déploiement a débuté dans plusieurs régions du Royaume, mais il suscite des inquiétudes parmi le personnel médical et paramédical.
Les revendications du syndicat
L’UMT réclame l’ouverture immédiate de négociations avec les partenaires sociaux pour examiner les conditions de travail dans les GST. Le syndicat demande également la régularisation des situations administratives bloquées et la garantie des droits acquis des employés transférés vers ces nouvelles entités.
Dans sa correspondance, l’organisation syndicale souligne que le retard accumulé dans le traitement des dossiers risque de compromettre la qualité des services de santé publique. Elle appelle le ministère à publier un calendrier précis pour la résolution des problèmes signalés.
Contacté par plusieurs médias, le ministère de la Santé et de la Protection sociale n’a pas encore réagi officiellement aux demandes de l’UMT. Cette absence de réponse intervient dans un contexte de pression croissante sur le système de santé marocain, confronté à des défis de financement et de ressources humaines.
Contexte et enjeux
La création des GST s’inscrit dans le cadre de la réforme du système de santé lancée en 2021, qui vise à moderniser la gouvernance hospitalière et à rapprocher les services des citoyens. Cependant, sa mise en œuvre suscite des résistances dans plusieurs régions, où les personnels dénoncent un manque de préparation et de transparence.
Des sources syndicales indiquent que d’autres centrales pourraient rejoindre le mouvement si aucune solution n’est trouvée rapidement. Le ministère dispose de plusieurs semaines pour engager un dialogue constructif avant que la situation ne se dégrade davantage.
Pour l’heure, aucune date de réunion entre les représentants de l’UMT et le cabinet du ministre n’a été annoncée. Les observateurs du secteur social estiment que la résolution de ce conflit sera un test pour la mise en œuvre effective de la réforme sanitaire.
Perspectives
Le ministère de la Santé et de la Protection sociale devrait prochainement communiquer sur les mesures envisagées pour répondre aux revendications. Une réunion de concertation pourrait être convoquée dans les prochains jours, selon des sources proches du dossier.
La réussite du déploiement des GST dépendra de la capacité des autorités à instaurer un dialogue social apaisé et à garantir des conditions de travail décentes pour l’ensemble des personnels de santé. Les prochaines semaines seront déterminantes pour l’avenir de cette réforme structurante.
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