La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) et l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDEI) ont présenté, en marge de GITEX Africa 2026 à Marrakech, un dispositif structuré visant à mobiliser les compétences et les investissements de la diaspora marocaine mondiale. Cette initiative s’inscrit dans un contexte de transformation économique nationale et de pénurie mondiale de talents dans les secteurs technologiques.
L’annonce a été faite lors d’une rencontre dédiée, organisée parallèlement au salon international des technologies. L’objectif déclaré est de créer des passerelles concrètes entre les Marocains Résidant à l’Étranger (MRE) possédant une expertise pointue et les besoins du marché marocain, en particulier dans les domaines de la technologie, de l’innovation et de l’entrepreneuriat.
Un cadre pour faciliter les retours et les investissements
Le dispositif présenté se veut une réponse opérationnelle aux défis identifiés dans l’attraction des talents. Il propose un accompagnement personnalisé couvrant les aspects administratifs, fiscaux et logistiques liés à un retour ou à un investissement au Maroc. Les porteurs de projets et les experts de la diaspora pourront bénéficier d’un guichet unique facilitant leurs démarches.
Les secteurs ciblés sont ceux identifiés comme prioritaires dans le nouveau modèle de développement du pays, notamment l’intelligence artificielle, la cybersécurité, les fintech et les énergies vertes. Ce positionnement correspond également aux thématiques centrales de GITEX Africa, qui rassemble les acteurs majeurs de la tech sur le continent.
Un contexte de concurrence internationale accrue
Cette démarche intervient alors que de nombreux pays, notamment en Afrique et en Europe, intensifient leurs efforts pour attirer les compétences techniques de haut niveau. Le Maroc mise sur les liens culturels et familiaux ainsi que sur les opportunités économiques émergentes pour se positionner favorablement dans cette compétition.
Les organisateurs ont souligné que le dispositif ne se limite pas à un simple recrutement. Il ambitionne de favoriser les transferts de connaissances, le mentorat et la création de projets conjoints entre la diaspora et les écosystèmes locaux d’innovation, comme les technopôles et les pépinières d’entreprises.
Les prochaines étapes du programme
La phase opérationnelle de ce programme devrait débuter dans les mois suivant GITEX Africa 2026. Une plateforme numérique dédiée est en cours de développement pour centraliser les offres d’emploi, les appels à projets et les profils des experts de la diaspora. Des roadshows de présentation sont également prévus dans plusieurs pays européens et nord-américains abritant d’importantes communautés marocaines qualifiées.
L’efficacité de ce dispositif sera évaluée à travers des indicateurs précis, tels que le nombre de retours effectifs, le volume d’investissements directs générés et le nombre de partenariats technologiques conclus. Les résultats préliminaires sont attendus d’ici la fin de l’année 2027.
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