Enseignement supérieur : une hausse nette de 1 000 DH intégrée au salaire pour les fonctionnaires

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de l’Innovation a acté le versement d’une augmentation mensuelle nette de 1 000 dirhams au profit des fonctionnaires du secteur. Cette somme sera intégrée directement à leur salaire mensuel, selon des informations confirmées par des sources syndicales à Hespress.

L’augmentation sera versée sans qu’aucune retenue ne vienne en affecter le montant perçu par les bénéficiaires. Elle constituera une part permanente et fixe de la rémunération, prise en compte dans le calcul des droits à la retraite.

Une augmentation nette sans déduction

Abdelilah Siba, secrétaire national de l’Union nationale des employés de l’enseignement supérieur et des résidences universitaires, a précisé que les dernières informations du ministère confirment une augmentation convenue de 1 000 dirhams nette. Le terme « net » signifie que le fonctionnaire percevra l’intégralité de ce montant après l’application des retenues habituelles liées à la retraite et à l’impôt.

Cette formule a été adoptée pour éviter toute ambiguïté ou réduction de la valeur finale versée. Contrairement à des modalités précédentes, le montant ne sera pas diminué par des déductions au moment du paiement.

Le responsable a indiqué que cette hausse sera intégrée au salaire mensuel, versée avec celui ci et non sous forme d’indemnité séparée. Son financement proviendra du budget général de l’État et non des budgets des établissements universitaires.

Versement intégré et procédures en cours

Abdelrazzak Regragui, coordinateur du secteur de l’enseignement supérieur à la Fédération nationale de l’enseignement, a confirmé que le versement interviendra après l’approbation du ministère des Finances. L’augmentation sera directement intégrée au salaire, financée de manière centralisée et versée nette.

Les discussions avec les autorités ont insisté sur la nécessité de garantir ce caractère net, afin que le fonctionnaire reçoive la somme dans son intégralité. Cet accord résulte d’une communication directe avec un responsable du ministère en début de semaine.

Cette modalité suit un modèle déjà appliqué dans d’autres secteurs publics, comme l’Éducation nationale. Les augmentations nettes intégrées aux salaires sont mises en œuvre après la finalisation des procédures techniques, ce qui sert de référence dans les discussions actuelles.

Calendrier de mise en œuvre

L’application de cette mesure se fera de manière progressive dans les prochains mois, vraisemblablement au cours de l’été. Le traitement des aspects techniques liés au versement, en raison de la complexité des procédures, nécessite un certain délai.

Le ministère s’était initialement engagé à procéder au versement dès ce mois ci si l’enveloppe était acceptée par les budgets universitaires. Cependant, les syndicats ont insisté pour une intégration dans le salaire mensuel net, une opération qui requiert quelques semaines supplémentaires de préparation administrative.

La mise en œuvre effective est donc conditionnée par la finalisation de ces procédures entre les différents ministères concernés, notamment celui des Finances, et par les ajustements techniques au sein des services de paie.